人力资源 使用艾伦作为公司互助为员工提供的优势 在现代商业世界中,员工福利变得越来越重要。特别是从现在开始,为公司员工提供相互保险已成为强制性的。企业家认为的限制最终被证明是一个很好的人力资源政策论点,以提供适当的健康保险。在这种背景下,艾伦,一家创新型的互助公司,正在成为越来越受欢迎的选择,而我个人也是选择了它,在某一方面,它与官僚主义和特别痛苦的互助公司截然相反。看法。 6 2024 年 12 月 4 日 没有评论
社交媒体 创新的结构和文化:如何实现组织数字化? 一旦你学会了基本技术 在社交网络上交流,我们可能会发现自己面临另一个问题。 无法应用他的想法 在一个严格的组织内,(还)不允许 创新通过 反复试验。 2024 年 3 月 20 日 3条评论
商业 CSR:企业社交网络(或现代内部网)的 10 点解读 十多年来,我们一直听说 企业社会责任 : 有名的 企业社交网络。但在实践中,除了某些大型结构或某些使用 Google Teams 等消息系统的初创企业之外,我们没有看到许多组织花时间实施一种内部网,让员工可以简单地查找继承的信息通过简单的搜索积累了多年的经验。 2023 年 10 月 31 日 一条评论
商业 为什么企业家应该学习编程 注:本章最初于 2012 年发布,并于 2023 年重新发布,是系列文章中的第 5 章 管理 2.0 课程,其摘要可以在这里找到. 30 2023 年 12 月 10 日 没有评论
商业 创业与数字化:减少外包和分包中代理效应的 10 个技巧 你有一个 资金, A 项目,以及一个致力于 项目管理。任何一个。现在你所有的注意力都转向 项目发展,作为一个监控成本并希望聘请专家的优秀企业家,您发起了招标并找到了外部合作者(自由职业者、顾问、离岸团队)来负责您项目的开发最优惠的价格和适当的专业知识。换句话说,你有 外包编码、设计或与项目开发相关的任何其他部分. 2023年10月26日 没有评论
社交媒体 管理和招聘方面的 10 项变动 我们正在经历工作世界的转型时期,其特点是 Web 2.0 的出现 和 协作信息系统。因此,无论是招聘还是被招聘,下面提到的途径都对您有用,而且对于管理您的职业生涯、创业精神、为您的同事设想新的解决方案或只是了解您周围的世界也很有用。 2023年10月21日 2条评论
食品科技 工作时间的规划和管理:市场上最好的解决方案是什么? 您是否正在寻找解决方案 管理员工的工作时间并向他们发送每周的时间表? 我为您测试了市场上可用的 4 种解决方案。这是我的 比较 ! 6 2018 年 12 月 9 日 没有评论
商业 测试和审查 Boomr:管理员工工作时间的一体化解决方案 我个人使用 Boomr(一种时钟和工作时间管理解决方案)来管理不同销售点的送货人员团队和多技能服务器。这是我的反馈。 6 2018 年 12 月 9 日 没有评论
商业 Staffomatic 是最好的人事规划和管理解决方案吗? 在人事管理解决方案的丛林中,Staffomatic 是替代方案之一,它不仅可以管理员工日程安排,还可以处理日程安排、缺勤甚至假期。 5 2018 年 12 月 9 日 没有评论