Pianificazione e gestione dell'orario di lavoro: quali sono le migliori soluzioni sul mercato?

Stai cercando una soluzione per gestire l'orario di lavoro dei tuoi dipendenti e inviare loro gli orari settimanali? Ho testato per te 4 soluzioni disponibili sul mercato. ecco il mio comparativo !

Nota: questo articolo fa parte una guida completa su come avviare e far prosperare il tuo ristorante o la tua attività, il cui riassunto troverai qui.

Staffomatic: la prima soluzione di pianificazione che ho utilizzato per 1 anno

Staffomatic è una soluzione tedesca di gestione della pianificazione. L'ho scelto tra il 2015 e il 2016 perché era la soluzione scelta dai marketplace di consegna e i loro addetti alle consegne mi hanno fatto conoscere questo software.

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Vedi la mia recensione completa di Staffomatic.

 

Combo (ex Snapshift): la startup parigina in ascesa

Snapshift è una soluzione che non ho scelto per le mie esigenze professionali, ma ho avuto modo di testarla con alcuni miei colleghi, che mi hanno illustrato tutte le sue funzionalità.

Il loro filo conduttore: semplificare l'amministrazione dei gestori dei ristoranti, offrendo soluzioni sia di pianificazione che di cronometraggio, associate ad un file di esportazione ottimizzato per i contabili.

Insomma, un bellissimo soluzione tutto in uno, che presenta il vantaggio di corrispondere alla legislazione francese.

Vedi la mia recensione completa su Snapshift.

 

Skello: il concorrente diretto di Snapshift

Skello è, come Snapshift, una giovane azienda francese, creata da due soci di ESCP e HEC (proprio questo). Hanno avuto l'idea di creare Skello quando hanno notato che i ristoratori di 95% compilavano i loro programmi su carta o su Excel.

Reclutano un programmatore e sviluppano Skello, che si diffonderà a macchia d'olio tra ristoranti e hotel. Skello è proprio come Snapshift una soluzione completamente adattata alla legislazione francese, e i rapporti saranno ottimizzati e pronti per essere inviati al vostro studio di contabilità.

Da parte mia, questa è l'opzione che ho scelto. Va detto che il team Skello è super cordiale e ha dedicato molto tempo ad addestrarci in tutte le sottigliezze della gestione del programma, gran parte della quale riguarda la legislazione! Infine, il loro supporto è molto reattivo.

Vedi la mia recensione completa su Skello.

 

Conclusione, cosa scegliere?

Ecco le soluzioni che consiglio a seconda delle vostre esigenze:

  • Se hai bisogno di una soluzione di pianificazione semplice, senza tutto l'ecosistema legale che circonda la tua attività (rendicontazione contabile, ecc.), allora opta per Staffomatico.
  • Se stai davvero cercando la soluzione migliore adatta alla tua attività, sia a livello pratico, sia a livello finanziario e legale, e risiedi in Francia, allora ti consiglio di optare per Combo (precedentemente SnapShift) O Skello, occhi chiusi. Tra i due dipende da te, a seconda del feeling che hai con i venditori di queste due start-up.

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Staffomatic è la migliore soluzione di pianificazione e gestione del personale? https://buff.ly/4eNwRSP

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