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Unternehmerische Gedanken

Ich habe Skello getestet, eine schlüsselfertige Lösung für Planung, Ausweisverarbeitung und Personalverwaltung

Skello-Lösungsplanung Badger Personalmanagement

Suchen Sie ein wirklich praktisches Tool, das Verwaltungsaufgaben weniger umständlich macht? Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine freundschaftliche und vor allem integrative Atmosphäre auf allen Ebenen etablieren?

Versuchen Sie es mit Skello ! An Lösungen für das Personalmanagement mangelt es heutzutage sicherlich nicht. Aber nachdem ich es ausprobiert habe, kann ich bestätigen, dass Skello eine der besten Lösungen ist (mit Combo, von dem Sie hier meinen Test finden).

Hinweis: Dieser Test ist Teil eines Vergleich von Planungs- und Arbeitszeitlösungen, und ein Kompletter Leitfaden zur Eröffnung und Entwicklung eines Catering-Konzepts, dessen Zusammenfassung Sie hier finden.

Worum geht es ?

Wenn ich Skello in wenigen Worten definieren müsste, würde ich ohne zu zögern „das Allzweckwerkzeug“ wählen. Dieses Personalplanungs-Management-Tool verdient Ihre volle Aufmerksamkeit, und sei es nur wegen des Food Award, den es auf der Food Hotel Tech Show gewonnen hat.

Um es einfach auszudrücken: Skello ist das Tool, das Ihnen viele Dinge vereinfacht Personalmanagement. Als Manager einer Restaurantmarke, die täglich rund zwanzig Mitarbeiter beschäftigt, brauchte ich ein einfaches Tool, um mit allen Mitarbeitern zu synchronisieren, ohne zu viel Zeit zu investieren. Tatsächlich gibt es in einem Restaurant neben administrativen Aufgaben auch viel zu tun: Kochen, Kunden, Menüs, Bestellungen, Marketing, Partnerschaften usw.

Dank Skello: dynamische und sehr praktische Zeitpläne

Skello-Software ist viel praktischer als lose Blätter oder Excel-Tabellen. Erstellen Sie mit diesem Tool die Wochenpläne wird zum Kinderspiel.

Skello bietet sogar den Vorteil, die Stundenproduktivität anhand des Tagesumsatzes und des eingegebenen Personals zu berechnen.

Besser noch: Skello erstellt für meine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft eine schlüsselfertige Exportdatei, sodass die Lohn- und Gehaltsabrechnung in relativ kurzer Zeit erledigt werden kann, auch wenn man die exportierten Daten immer im Auge behalten muss, um alles richtig kontrollieren zu können.

Überstunden, Vertretungen, Pausenzeiten – Skello berücksichtigt alle Elemente, die zur Erstellung einer individuellen Lohnabrechnung beitragen. Als Bonus hilft mir diese Software, näher an meine Mitarbeiter heranzukommen. Über ihren persönlichen Bereich können sie mir nämlich ihre Beschwerden mitteilen oder mich über eine Abwesenheit informieren.

Wie hilft mir Skello, meine Arbeit voranzubringen?

Nachdem ich andere Personalverwaltungssoftware ausprobiert hatte, wurde mir klar, wie einfach Skello zu verwenden ist. Dafür sind keine technischen Kenntnisse erforderlich, außer ein wenig Zeit, um sich mit den verschiedenen Funktionalitäten der Software vertraut zu machen.

Mit Skello nimmt die administrative Verwaltung eines Restaurants nicht mehr viel Zeit in Anspruch. Mit dieser Software konnte ich sogar Buchhaltungskosten und den Zeitaufwand für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen einsparen.

Als Bonus wurde die Personalverwaltung deutlich verbessert, da meine Mitarbeiter einfachen Zugriff auf den Zeitplan haben. Im Falle einer Änderung erhalten sie über die Anwendung sogar Benachrichtigungen per E-Mail, SMS oder direkt auf ihr Smartphone.

Schließlich ermöglicht der von Skello bereitgestellte Ausweisautomat über ein Android-Tablet den Mitarbeitern ein ganz einfaches Ein- und Ausstempeln, wodurch der Überblick über die durchgeführten Schichten behalten werden kann.

Warum sollte ich Skello empfehlen?

Bevor Sie sagen, dass diese Software nicht für Sie geeignet ist, Versuch es ! Und im schlimmsten Fall, wenn Sie von der Leistung und Wirksamkeit nicht ganz überzeugt sind, können Sie sich jederzeit abmelden und sich für eine andere Alternative entscheiden.

 

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2-Antworten

  1. Tatsächlich scheint dieses Tool bei der Erledigung administrativer Aufgaben wirklich hilfreich zu sein. Und seine Fähigkeit, Produktivität und Personal zu verwalten, ist beeindruckend. Es wäre einen Versuch wert. Ich danke Ihnen für das Teilen.

  2. Ich komme hierher, um meine Meinung zur Skello-Lösung mitzuteilen. Ich nutze diese Lösung nun seit 3 Jahren im Rahmen meiner Übernahme mit 36 Mitarbeitern. Bis heute kann ich sagen, dass diese Lösung und der dazugehörige After-Sales-Service meine Anforderungen sowohl auf technischer als auch auf menschlicher Ebene erfüllt haben. Warum also heute unglücklich sein?
    Ich hatte die unangenehme Überraschung, auf meinem Konto eine Mitteilung über die Vorlage einer Lastschrift in Höhe von 166,80 € bezüglich Skello zu sehen, also kontaktierte ich sie mit der Bitte um Erklärungen, da ich mein Abonnement bis dahin jährlich mit einem Satz von 110 € bezahlt habe. Daher ist eine Lösung bei € 1.320 ohne Steuern pro Jahr. Daher wurde mir erklärt, dass meine Abonnementlösung veraltet sei und von nun an in Paketen funktioniere und dass das Paket, das meinem „alten Abonnement“ entspreche, 125 € pro Monat mit einer 12-monatigen Verpflichtung von 1500 €/Jahr beträfe.
    Das bedeutet immer noch eine Steigerung um 14Ù (allein) für die gleichen Funktionalitäten und nicht um eine weitere. Wenn wir wissen, dass sich diese Lösung hauptsächlich an Gastronomen richtet, kann ich überhaupt nicht verstehen, wie Manager mitten in einer Pandemie eine solche Preispolitik verfolgen können. Vielleicht müssen wir sie daran erinnern, dass wir seit über einem Jahr geschlossen sind und mühsam versuchen, da rauszukommen, und jetzt drücken Ihnen diese jungen Leute auf den Kopf.
    Natürlich reichten alle meine Worte nicht aus, um seine Meinung zu ändern und mich zu meinem alten Preis mit den gleichen Spezifikationen zurückzulassen, aber nein, es ist weit weg, oder dieses Sart-up hat auf seine Kunden gehört und nach neuen Netzwerken gesucht, um seine Lösung zu erweitern . Vielleicht ist ihnen der Erfolg in den Kopf gestiegen. Meiner Meinung nach werde ich die Lösung auf jeden Fall ändern und empfehle Ihnen, sich nicht für diese Lösung zu entscheiden, da Ihnen innerhalb von zwei bis drei Jahren die gleiche Soße serviert wird, sobald Sie und Ihr Team sich gut daran gewöhnt haben Lösung, sie spielen darauf. Mein Rat ist also, es zu vermeiden. ansonsten garantierte Erhöhung. Herr Alvarez

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