¿Tiene un trabajo y quiere experimentar las intensas alegrías del desempleo? Nada podría ser más normal... Como sigo siendo muy amable, intentaré darte algunas ideas que sin duda te llevarán a la agencia Pole Emploi más cercana a ti. Por supuesto, no pretendo hacer una lista exhaustiva ya que hay muchas formas de perder un trabajo…

¡Mentir es tu mejor arma!

Por curioso que parezca, hay personas a las que no les gusta que la verdad se transfigure y que se ponen un poco susceptibles cuando descubren el pot-aux-roses. Resulta que los responsables de recursos humanos y los reclutadores en general forman parte de esta categoría de personas que no soportan las mentiras... Supuestamente, para trabajar con una persona hay que poder confiar plenamente en ella. Por eso, muchos especialistas en recursos humanos creen que falsificar su CV es un error imperdonable. No veo por qué… ¡Mentando en tu CV puedes convertirte en el jefe de Yahoo! Bueno, está bien, mal ejemplo, lo despidieron cuando la prensa reveló su engaño... Pero aun así Scott Thomson logró ser nombrado director general de uno de los principales grupos de Internet americanos, ¡eso no es nada! Especialmente porque no había inflado deliberadamente su CV... ¿Cómo podía saber que el diploma que se estaba dando a sí mismo no existía cuando estudiaba? En cualquier caso, mentir en el currículum parece ser un deporte nacional dentro del grupo, ya que un administrador también fue sorprendido con las manos en la masa pocos días después de Scott Thomson...

En cualquier caso, según ciertos estudios, los CV del 30% están, al menos un poco, falsificados. ¿Por qué debería tener reparos en hacerlo? Dicho esto, me desvío un poco del tema porque si ya estás en el puesto y no has tenido la presencia de ánimo para disfrazar tu CV, es demasiado tarde para hacerlo... Sin embargo, viendo las reacciones provocadas por un Por simple imprecisión en cuanto a títulos o experiencia, ¡tenemos derecho a pensar que mentir es realmente su principal arma para hacer que lo despidan! La impostura más frecuente, y no la menos eficaz, consiste en inventar una enfermedad para no ir a trabajar mientras le mostramos a toda la Tierra que estamos en excelente forma.

Así, por ejemplo, puedes decirle a tu jefe que una terrible migraña te impide venir a la oficina y aprovechar el buen tiempo para relajarte en un lugar concurrido. Si consigues que te entreviste un periodista de un canal nacional, ¡mejor aún! Resultado garantizado... En el mejor de los casos, te despedirán inmediatamente, en el peor, tu jefe ya no tendrá confianza en ti y, sin duda, acabará despidiéndote tarde o temprano. Esta es la mentira más común en los negocios, pero probablemente puedas innovar…

Las otras soluciones...

Eres un ferviente defensor de la justicia y la verdad, o no te sientes alma de Pinocho, no entres en pánico, ¡hay otras soluciones igual de efectivas! El robo es sin duda uno de los mejores... Aunque la moral lo condena (y a mí también por el hecho), hay que admitir que si se comete un robo suficientemente notorio, hay muchas posibilidades de que la siguiente oficina ante la que se encuentre se sentará será el de su asesor de Pôle Emploi. Quizás sea la de un juez en primer lugar, por lo que no recomiendo esta solución…

¡Sería realmente una lástima pasar directamente de un trabajo en el que te sientes confinado a un establecimiento penitenciario en el que realmente estarás! En lugar de ello, prefieran soluciones que no sean directamente reprobables... ¡Obviamente no hablo de acoso! Sé bien que gracias a una decisión judicial creías poder silbar a los enaguas que pasan por delante de tu oficina sin que te molesten los tribunales, pero resulta que las hordas rosas que nos gobiernan y que imponen su laxitud criminal en nuestro moribundo país, han aprobado una nueva ley que castiga este tipo de conductas.

Dicho esto, hacer insinuaciones hacia tu jefe o su secretaria (cada uno según sus gustos…) puede que no te lleve a la cárcel, pero es casi seguro que te provocará la pérdida de tu trabajo. Finalmente, si realmente quieres arriesgar tu trabajo, pero no tu libertad, ¡siempre puedes quedarte en paro! Vaya a trabajar sólo cuando le convenga y no se apresure a hacer aquello por lo que le pagan y puede estar seguro de que, tarde o temprano, su jefe lo recompensará permitiéndole finalmente probar los inconmensurables placeres del desempleo.

En conclusión, podemos simplemente recordar que perder el trabajo es infinitamente más fácil que encontrarlo, por lo que una vez más era imposible ser exhaustivo, ¡a menos que quisieras hacer una “lista al estilo Prévert”!