التصنيف: الموارد البشرية
-
اختبار Payfit: رأيي في أفضل حل لكشوف المرتبات
PayFit هو حلٌّ إلكتروني لإدارة الرواتب، يُقدّم حلولاً تُسهّل عملية الرواتب لأصحاب المشاريع. بصفتي عميلاً لهذا الحل لسنوات عديدة، أشارككم هنا تجربتي فيما يتعلق بميزات الأداة، ومزاياها مقارنةً بالمحاسب التقليدي، وإمكانية...
-
لقد اختبرت ALAN، أفضل شركة تأمين متبادل في رأيي
تزداد أهمية مزايا الموظفين في عالم العمل الحديث، لا سيما مع إلزامية توفير التأمين الصحي لهم. وما كان يُنظر إليه في البداية كعائق من قِبل أصحاب العمل، يُثبت في نهاية المطاف أنه استراتيجية فعّالة لإدارة الموارد البشرية لتوفير التغطية الصحية المناسبة.
-
هل Staffomatic هو أفضل حل لتخطيط وإدارة شؤون الموظفين؟
في خضمّ حلول إدارة القوى العاملة، يُعدّ Staffomatic أحد البدائل التي لا تقتصر على إدارة جداول الموظفين فحسب، بل تشمل أيضاً التخطيط والغيابات وحتى الإجازات. وقد كان في البداية حلاً شائعاً جداً لدى منصات التوصيل، التي استخدمته لإدارة جداول سائقيها.
-
تخطيط وإدارة وقت العمل: ما هي أفضل الحلول في السوق؟
هل تبحث عن حل لإدارة ساعات عمل موظفيك وإرسال جداولهم الأسبوعية؟ لقد اختبرتُ أربعة حلول متوفرة في السوق. إليك مقارنتي بينها! ملاحظة: هذه المقالة جزء من دليل شامل حول كيفية إطلاق وتنمية مطعمك أو مشروعك التجاري...
-
لقد اختبرت Skello، وهو حل متكامل للتخطيط ومعالجة الشارات وإدارة شؤون الموظفين
هل تبحث عن أداة عملية حقًا تُسهّل عليك المهام الإدارية؟ هل ترغب في خلق بيئة عمل ودية، والأهم من ذلك، شاملة للجميع على جميع المستويات في شركتك؟ جرّب Skello! صحيح أن حلول إدارة الموارد البشرية متوفرة بكثرة هذه الأيام، ولكن بعد تجربتي الشخصية، أؤكد لك أن...
-
Combo، الحل الأفضل لوضع حد لمشاكل الجدولة وإدارة الموارد البشرية
كما يعلم بعضكم، أدير سلسلة مطاعم لها عدة فروع في باريس، مما يعني تنظيم فريق من الموظفين موزعين على مختلف الفروع. وبين أيام الإجازة الأسبوعية، والتأخيرات، والإجازات المرضية، وغيرها من الظروف الطارئة، أجد نفسي في ضيق شديد من الوقت لإدارة المشاكل المتعلقة بـ...
-
هيكل وثقافة الابتكار: كيفية رقمنة المنظمة؟
بمجرد إتقانك للتقنيات الأساسية للتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ستواجه على الأرجح مشكلة أخرى: عدم القدرة على تطبيق أفكارك ضمن مؤسسة جامدة لا تسمح (حتى الآن) بالابتكار من خلال التجربة والخطأ. في الواقع، من الضروري إحداث ثورة...
-
المسؤولية الاجتماعية للشركات: الشبكة الاجتماعية للشركات (أو الإنترانت الحديثة) مفككة في 10 نقاط
على مدى أكثر من عقد من الزمان، سمعنا الكثير عن شبكات التواصل الاجتماعي المؤسسية (ESNs). ومع ذلك، عمليًا، باستثناء بعض الشركات الكبيرة أو الشركات الناشئة التي تستخدم منصات مراسلة مثل Google Teams، فإن عددًا قليلًا جدًا من المؤسسات قد خصص وقتًا لتطبيق نوع من الشبكة الداخلية (الإنترانت) التي من شأنها أن تسمح...
-
لماذا يجب على رواد الأعمال تعلم البرمجة؟
ملاحظة: هذا الفصل، الذي نُشر لأول مرة عام ٢٠١٢ وأُعيد نشره عام ٢٠٢٣، هو الخامس في سلسلة دورات حول إدارة ٢.٠، ويمكنكم الاطلاع على جدول محتوياتها هنا. السؤال المطروح، والذي حيّر العديد من رواد الأعمال الإلكترونية، هو: هل تحتاج إلى أن تكون خبيرًا في البرمجة لإطلاق مشروعك؟
-
ريادة الأعمال والرقمية: 10 نصائح لتقليل تأثيرات الوكالة في الاستعانة بمصادر خارجية والتعاقد من الباطن
لديك التمويل، والمشروع، وفريق داخلي متخصص في إدارة المشروع. ممتاز. الآن، ينصبّ كل اهتمامك على تطوير المشروع، ومثل أي رائد أعمال ناجح يحرص على إدارة التكاليف بدقة ويرغب في الاستعانة بالخبراء، أطلقتَ مناقصة ووجدتَ متعاونين خارجيين...