Todos ustedes saben que me imagino trabajo-estudio y aprendizaje, dos sistemas que permiten a los estudiantes beneficiarse, además de su formación, de una importante experiencia profesional lo cual, en estos tiempos, es un activo que no se puede descuidar. Sin embargo, parece que este bonito mecanismo está empezando a tener algunos fallos...

El fuerte descenso de los contratos trabajo-estudio

Según las últimas cifras disponibles, La formación estudio-trabajo muestra un descenso significativo Desde el primer semestre del año, el número de contratos disminuyó en 6% respecto a 2011, con 106.446 contratos firmados en junio frente a 113.313 el año pasado. Curiosamente, los contratos de aprendizaje dirigidos a jóvenes menores de 26 años son los más afectados con una caída de 6,3%, pasando de 99.699 en el primer semestre de 2011 a 93.356 en la actualidad.
Sin duda me dirán que, dada la crisis que atravesamos desde hace 5 años, la situación no es tan preocupante... Estamos lejos de las cifras catastróficas de 2009, donde los contratos de aprendizaje cayeron 38% en el primer medio. También debo reconocer que el gobierno anterior reaccionó bien poniendo en marcha medidas que ayudaron a calmar la hemorragia.
Sin embargo, aunque la situación había mejorado claramente, nunca volvimos al nivel de 2008... Si la caída que acaba de producirse es preocupante es porque es relativamente inesperada. De hecho, aunque las nuevas turbulencias de la crisis no favorecen la visibilidad de las empresas, era difícil imaginar una caída tan significativa. Especialmente porque el dispositivo “carga cero de aprendices”, Permitir que una empresa con menos de 250 empleados contrate a un aprendiz sin tener que pagar cargos., finalizó a finales de junio. Por lo tanto, podríamos esperar un aumento en la contratación durante el último mes de su aplicación, con las empresas lógicamente queriendo aprovechar un “efecto inesperado” que puede no volver a ocurrir pronto. Desgraciadamente, el mes de junio fue difícil con una caída de 4,5% en los contratos, lo que sin duda es mejor que la caída de más de 27% que se produjo un mes antes, pero que no es de ninguna manera una buena noticia. De hecho, el hecho de que la cifra sea negativa indica que a pesar de la ventaja económica que podrían tener las empresas, pocos se arriesgaron a anticipar la contratación de un estudiante de trabajo y estudio. Esto muestra los límites del incentivo financiero a la creación de empleo porque, si las empresas no tienen visibilidad, no contratarán a un nuevo empleado, aunque les des dinero por ello. Como dice el famoso dicho: “No se le da de beber a un burro si no tiene sed”…
 

La alternancia no es la panacea...

En cualquier caso, esto es lo que parece pensar el nuevo gobierno, oponiéndose también a la anterior mayoría parlamentaria. Para el nuevo inquilino del Elíseo, si afortunadamente la cuestión del empleo juvenil es una prioridad, la alternancia sería sólo uno de los medios para resolver el problema y aún no el principal como parecía creer su predecesor. Es cierto que este último había hecho del aprendizaje su principal solución al desempleo entre los menores de 26 años, llegando incluso a reducir la edad mínima de los aprendices a 14 años. ¡Con, es bueno notar, resultados que son deslumbrantes por decir lo menos!

Sin embargo, aunque personalmente no creo que el trabajo, el estudio o el aprendizaje sean los únicos medios para incorporar a los jóvenes franceses al empleo, es de todos modos un sistema interesante que no se debe descartar, todo ello para distanciarse. del gobierno anterior. En efecto, como les recordé anteriormente, esto permite al estudiante adquirir conocimientos tanto teóricos como prácticos, lo que constituye una ventaja innegable frente a otros jóvenes que abandonan la universidad o cualquier otra institución educativa.
Por tanto, el nuevo Ministro de Formación Profesional tendrá que tener en cuenta las malas cifras, aunque afirma que "las cifras del primer semestre del año no son en general muy significativas", porque dadas las malas cifras de mayo y, sobre todo, las de Junio, la vuelta al cole puede resultar complicada...
 

En conclusión…

Aunque la alternancia no sea la solución milagrosa, como podemos comprobar consultando las cifras de paro juvenil, Ésta es una vía que no debe pasarse por alto.. También podemos sentirnos aliviados al saber que el gobierno está trabajando en este tema, siendo la principal línea de trabajo la simplificación de procedimientos administrativos lo que sin duda constituye un obstáculo muy importante para el acceso de las pequeñas empresas a la alternancia.