{"id":746,"date":"2012-08-21T12:57:35","date_gmt":"2012-08-21T10:57:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tulipemedia.com\/?p=746"},"modified":"2012-08-21T12:57:35","modified_gmt":"2012-08-21T10:57:35","slug":"fare-domanda-per-un-lavoro-durante-lestate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tulipemedia.com\/it\/fare-domanda-per-un-lavoro-durante-lestate\/","title":{"rendered":"Dovresti candidarti per un lavoro durante l&#039;estate?"},"content":{"rendered":"<p>Molti pensano che il periodo estivo, come quello delle vacanze di fine anno, non sia assolutamente favorevole alle candidature professionali. Te lo dir\u00f2 senza mezzi termini: <strong>questo \u00e8 completamente falso<\/strong>\u00a0! Allora perch\u00e9 non approfitti degli ultimi giorni di agosto per trovare il tuo nuovo lavoro?<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2>Perch\u00e9 candidarsi in estate?<\/h2>\n<p>Potremmo logicamente pensare che i reclutatori facciano parte di questa massa sempre impressionante di persone, che approfittano del periodo estivo per effettuare grandi transumanze verso cieli pi\u00f9 clementi, e che sia quindi inutile cercare di candidarsi in questo periodo. Come ho detto sopra, questo non \u00e8 del tutto esatto.<br \/>\nInfatti, anche se il processo \u00e8 pi\u00f9 lungo del solito, perch\u00e9 il responsabile del reclutamento ha avuto l&#039;indelicatezza di prendersi qualche giorno di ferie, le aziende continuano ad avere dei bisogni. Perch\u00e9 dovrebbe essere altrimenti? Possiamo seriamente pensare che durante le feste le aziende smettano di lavorare? Fortunatamente no! Quindi \u00e8 importante continuare ad ascoltare il mercato e ad applicarsi... Tanto pi\u00f9 che con le nuove tecnologie, tutto questo si pu\u00f2 fare con i piedi nell&#039;acqua o sorseggiando un cocktail in terrazza.&#039;Un caff\u00e8. Cos&#039;altro ?<br \/>\nInoltre, continuando a candidarti, dimostrerai la tua motivazione per ottenere una nuova posizione. Non dimenticare che la ricerca del lavoro \u00e8 una maratona, se ti prendi una pausa sar\u00e0 molto difficile ricominciare... Quindi non allentare la pressione perch\u00e9 il periodo estivo \u00e8 particolarmente proficuo. Infatti, i recruiter che tornano dalle vacanze sono pi\u00f9 rilassati, quindi logicamente saranno pi\u00f9 attenti alle tue esigenze.<br \/>\nMeglio ancora, se tu avessi avuto l&#039;idea di smettere di candidarti durante l&#039;estate, non possiamo immaginare che altri avrebbero fatto lo stesso? Potresti anche approfittare di questo breve periodo in cui la \u201ccompetizione\u201d \u00e8 meno forte, non credi? Ci\u00f2 \u00e8 tanto pi\u00f9 importante in quanto da settembre in poi i giovani diplomati appena usciti dagli studi (e quindi pronti a lavorare a piacimento\u2026) si ritroveranno sul mercato del lavoro e potrebbero benissimo farvi guadagnare shadow con un background universitario pi\u00f9 recente del vostro ! \u00c8 quindi nel vostro interesse, se non lo avete gi\u00e0 fatto, approfittare degli ultimi momenti di tregua, affinare il vostro CV e rimettervi seriamente in caccia perch\u00e9, e lo sottolineo un po&#039;, all&#039;inizio Settembre forse sar\u00e0 troppo tardi!<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>Come riavviare correttamente l&#039;applicazione?<\/h2>\n<p>Adesso che hai fatto la scelta (molto saggia) di candidarti durante il periodo estivo, probabilmente ti starai chiedendo cosa fare dopo. In effetti, \u00e8 molto probabile che la tua candidatura rimanga senza risposta per un certo periodo, ma ci\u00f2 non significa necessariamente che non sia buona... Non esitate, dall&#039;ultima settimana di agosto, a tornare dal reclutatore per ricordarvelo dei suoi bei ricordi e per scoprire qual \u00e8 il tuo approccio.<br \/>\nDetto questo preparatevi bene e soprattutto non mettetevi gli zoccoli! Si tratta di giocare una partita serrata... Se \u00e8 molto interessante ripresentare la tua candidatura, perch\u00e9 dimostri di essere motivato dalla posizione, aspetta almeno due settimane per chiamare il reclutatore per sapere se ha, almeno, hai ricevuto la tua domanda con tutti i documenti allegati. In questo modo, puoi scommettere con certezza che il tuo interlocutore si ricorder\u00e0 di te e probabilmente tratter\u00e0 la tua candidatura con la massima gentilezza.<br \/>\nPuoi cogliere l&#039;occasione per informarti con discrezione sul processo di reclutamento, per scoprire a che punto \u00e8 e se, sfortunatamente per te, la posizione \u00e8 occupata. Questa seconda informazione, anche se a priori non ti piace, \u00e8 comunque interessante perch\u00e9 ti permette di fissarti e soprattutto di rialzarti, chiedendo al tuo interlocutore se non ha, per pi\u00f9 grande coincidenza, un&#039;altra posizione da ricoprire. Detto questo, \u00e8 ovvio che in nessun caso dovresti molestarlo... Non c&#039;\u00e8 bisogno di chiamarlo tutti i giorni per sapere se ha elaborato la tua richiesta! Senza dubbio finirai per esasperarlo, il che, ne sono certo, non \u00e8 nei tuoi piani. Una volta che sai che la tua candidatura sta procedendo, concedi tempo al reclutatore. Se il tuo profilo lo interessa, senza dubbio torner\u00e0 direttamente da te!<br \/>\nIn conclusione, contrariamente a quanto si potrebbe pensare, \u00e8 molto importante continuare ad applicare anche durante il periodo estivo. Tuttavia, poich\u00e9 il processo di reclutamento sar\u00e0 sicuramente allungato dalle vacanze, non esitate a ripresentare la vostra candidatura alla fine di agosto. Questo ti dar\u00e0 tutte le possibilit\u00e0 di trovare una posizione prima della fretta di settembre.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Molti pensano che il periodo estivo, come quello delle vacanze di fine anno, non sia assolutamente favorevole alle candidature professionali. Te lo dico senza mezzi termini: \u00e8 completamente falso! 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